Кадровый консалтинг

Оказание консультационных услуг топ-менеджменту организаций по вопросам управления персоналом.

Грамотная кадровая политика подразумевает целостную, правильно выстроенную систему, максимально точно соответствующую целям, задачам и потребностям организации. Возможно, какие-то трудности уже проявляются, тормозя развитие Вашей компании. Наши консультанты, используя специальные диагностические методики, помогут выяснить, что это за трудности, в чем они состоят, каковы причины их возникновения, а также предложить способы преодоления этих трудностей. Со стороны часто видно гораздо больше, чем изнутри, особенно, если человек соответствующим образом подготовлен и владеет необходимыми методами. В этом смысле, внешний консультант имеет ряд преимуществ перед теми, кто привык смотреть на проблемы "с внутренней точки зрения".

В сфере кадрового консалтинга мы предлагаем следующие направления:

Мотивация персонала.
Помощь в разработке или изменении мотивационных схем, как материальных, так и нематериальных.

Вопросы адаптации персонала.
Разработка эффективных адаптационных программ, которые помогут компании и самим "новичкам" успешно решить проблему вхождения в новую структуру.

Обучение и оценка персонала.
Подробная информация об этом есть в разделе "Семинары и тренинги" нашего сайта.

Разработка должностных инструкций.
Важный момент для любой структуры. Как сделать грамотные должностные инструкции, которые не "лежат тяжким грузом", а действительно помогают в работе подразделений.