Условия сотрудничества соискателей с компанией "Атлас-Персонал"

Прочитав следующее, Вы сможет четко представить себе, как протекает процесс трудоустройства через компанию "Атлас-Персонал".

Суть работы компании по подбору персонала.
Суть нашего бизнеса - поиск и подбор персонала по заказу, размещенному клиентом в соответствии с определенным набором требований, предъявляемых к кандидатам на данную вакансию. Цель у всех сторон одна - трудоустройство кандидата в компанию, обратившуюся с подобной заявкой.

Мы гарантируем вам, что в случае соответствия ваших профессиональных и личностных качеств требованиям наших клиентов, мы предоставим возможность участия Вашего резюме, Вашей кандидатуры на равных основаниях в конкурсе на заполнение существующей вакансии.

Все услуги "Атлас-Персонал" для кандидатов бесплатны.

Вы можете отказываться от рассмотрения предложенной вакансии в любое время: до или после встречи с консультантом "Атлас-Персонал", прохождения интервью в компании.

Кандидат, предоставляя консультанту "Атлас-Персонал" информацию о себе, попадает в систематизированную базу данных компании. Поэтому, даже при условии отклонении его кандидатуры по конкретному заказу консультантом, либо компанией-закзачиком, его резюме обязательно остается в поле зрения консультанта.

Но отказ с Вашей стороны, также как и со стороны консультанта "Атлас-Персонал" или клиента, должен быть аргументирован.

Принципы работы с кандидатами:

Индивидуальный подход
Прежде чем начать обсуждение с Вами конкретной вакансии, мы пригласим Вас на интервью, чтобы уточнить Ваш опыт работы, профессиональные планы и ожидания. Мы можем предложить несколько путей развития Вашей карьеры: работу на постоянной основе или на временных проектах, как в компаниях наших клиентов, так и в "Атлас-Персонал".

Конфиденциальность
Информация о Вас может быть предоставлена нашему клиенту только с Вашего согласия. Мы не будем проводить специальные тестирования, исследования и проверки рекомендаций, предварительно не оповестив Вас об этом.

Объективность
Консультанты "Атлас-Персонал" обязуются создавать равные условия для кандидатов вне зависимости от пола, возраста, национальной принадлежности, политических и религиозных убеждений.

Открытость
Мы обязательно сообщим Вам все имеющиеся у нас данные о компании, которая пригласит Вас на собеседование, если эта информация не будет носить конфиденциальный характер. После прохождения Вами интервью в компании мы познакомим Вас с его результатами.

Долговременность отношений
Вся присланная Вами информация поступает в компьютеризированную Базу Данных и сохраняется там, что позволяет строить наше сотрудничество с учетом изменений в Вашей жизни и карьере. Если Вы являетесь сотрудником компании-клиента "Атлас-Персонал" или были трудоустроены "Атлас-Персонал" и продолжаете работать в той же компании, то наши консультанты не могут обращаться к Вам с предложениями о смене места работы. Это правило не действует лишь в том случае, если Вы обратитесь к нам самостоятельно и оповестите своего работодателя о желании сменить место работы.

Пути развития карьеры

Работа на постоянной основе
Мы подбираем персонал для работы в таких сферах бизнеса, как:

• финансовые, банковские и юридические услуги
• страхование
• телекоммуникации и информационные технологии
• производство и продажа товаров народного потребления
• маркетинг, реклама, PR
• промышленное производство
• продажа высокотехнологичного оборудования
• медицина и фармация
• административная поддержка работы организаций

Работа на временных проектах
Основное преимущество временной работы - возможность получения опыта и рекомендаций для дальнейшего трудоустройства, а также:

• знакомство с работой компаний из различных секторов рынка
• получение необходимых навыков и знаний
• возможность совмещать работу и учебу
• дополнительный заработок

• знание английского языка
• компьютерная грамотность
• умение работать в команде
• коммуникабельность и обучаемость
• стрессоустойчивость и гибкость
• минимальный опыт работы является преимуществом

Преимущества сотрудничества с "Атлас-Персонал":

• Возможность получения профессиональных советов и консультаций в области карьеры.
• Возможность получения информации о востребованности специалистов Вашей квалификации, профессионализма и опыта, а также уровне заработной платы, на которую Вы могли бы рассчитывать.
• Экономия Вашего времени и сил.
  После получения Вашего резюме, консультант "Атлас-Персонал" сам представит информацию о Вас в компании, т.к. он финансово заинтересован в привлечении специалистов высокой квалификации и полном отражении их достоинств.
• Гарантия анонимности.
  Без предварительного согласования с Вами никто, кроме сотрудников "Атлас-Персонал", не узнает о том, что Вы ищете работу.